相关调查显示，今年中秋，约6成韩国企业有向员工发放奖金的计划。日前，据韩国就业门户Saramin针对955家企业实施的《中秋奖金支付计划》调查结果显示，57.3%的韩国企业表示会发放奖金。
按企业规模划分，支付奖金的中小企业（57.4%）多于大型企业（56.4%）。从奖金金额来看，大型企业平均为102.3万韩元（约合人民币5732元），约是中小企业63.1万韩元（约合人民币3535元）的两倍。
关于支付奖金的理由，48.1%企业称，是为鼓励员工，之外还有基于“公司定期奖金规定”（43.3%）、“增强员工爱社心”（15%）、“减轻节日负担”（7.9%）等。相反，不支付中秋奖金的理由有，“由于公司实行年薪制”（32.4%）、“缺乏经济实力”（25.5%）、“提供礼物”（22.1%）等。
被调查企业中，70.2%表示，中秋期间将送给员工礼物，其中包括商品券（18.7%）以及礼品套装（81.3%）等。另外，被调查企业中秋节支付的人均礼品费用约为5.5万韩元（约合人民币308元）。
