业内大佬谈鹿晗吴亦凡解约：人更容易红

 5月20日，“2015世界知识论坛·中韩影视文化产业论坛”在成都开幕，王长田[微博]、徐立功、尤小刚[微博]、金英敏(韩国S M娱乐集团社长)、安七炫(韩国S M娱乐集团董事)等中韩娱乐业的大佬现身论坛。

 

　　这几年，从电影合拍，到综艺移植，中韩娱乐业“有钱一块赚”的趋势越来越明显。合作多了，问题自然有。这不，就在论坛开幕当天，有媒体报道“韩国S M娱乐经纪公司发声明，起诉鹿晗和吴亦凡单方面解约并擅自在内地从事演艺及商业代言活动”。当然，这件事折腾了也不止一两天，参加论坛的中韩娱乐业大佬也有自己的看法咯。

 

　　艺人解约是啥原因？钱好赚，人也更容易红

 

　　光线影业董事长王长田在论坛主题演讲阶段，主动谈起类似的现象。“前段时间，有个著名的韩国公司来跟我谈合作，他们有些困惑———韩国公司把中国艺人培养好之后，红遍半边天，人家就解约，马上接各种电影和广告……”

 

　　在王长田看来，这种不太愉快的事，原因不少。首先，“韩国娱乐业是由音乐带起的，我们中国的艺人到韩国也是从歌手开始培养。而中国是通过电影来带动娱乐业。中国艺人从韩国培养完了回到中国，他首先考虑怎么进入电影行业。如果韩国经纪公司不能给他在这方面有很好的安排，艺人心里就会发慌，觉得自己未来发展没保障……”

 

　　除了职业发展的问题，艺人的收入更是铁的事实。王长田的分析是：“中国艺人的收入之高，全世界也是罕有的，至少20到30个中国艺人年收入会超过1亿元。但是，韩国的艺人收入相对来说要低一些。一个艺人到底在哪边发展？答案显而易见。”

 

　　钱好赚，人也更容易红。“原来中国艺人也要依靠经纪公司，但是，现在的艺人，一出名就马上成立个人工作室，因为有了互联网，他的营销成本变得非常低廉，他跟经纪公司的关系就变得脆弱。但是，韩国大体上是经纪公司控制艺人。”

 

　　而在风口浪尖上的韩国SM集团的高层们，并未直接谈及自己集团与鹿晗和吴亦凡的官司。不过，SM集团的社长金英敏倒是强调了一下韩国经纪公司对娱乐业的贡献。“韩国经纪公司的核心是创造和开发新人。日本市场规模大，但是不注重新人开发。”当然，人家也提到制度保护的问题，“美国(娱乐业)为什么强大，因为它背后有制度、法律的保护，我们展望未来的时候，内容固然非常重要，但是我们也应该重视制度和法律，把这个做好才能发展我们的文化产业。”

 

　　艺人解约怎么破？韩国经纪公司与中国合作

 

 

　　差异的确有，那咱也得接着合作啊。咋办？王长田给出了自己的“药方”。药方A：韩国的娱乐公司有没有可能更加开放，在中国市场培养艺人，这是个诚意问题，否则艺人解约的事情还会发生。药方B：韩国经纪或者艺人公司跟中国公司建立合作，艺人不是单方跟韩国公司签约，大家共同管理和打造艺人。艺人的信心可能不会像现在这么脆弱。

 

　　嗯，不管药方有没有用，至少彼此之间的信任还是得慢慢培养啊。

 

　　的确，虽然中韩娱乐业的合作越来越多，成功的例子却较少。相比综艺节目的引进，电影方面的成功案例的确太少。在场的各位大佬，谈论最多的还是《重返20岁》。大家都知道，这部奇幻喜剧有个韩国双胞胎《奇怪的她》，这两部电影是由韩国C J娱乐同时开发的。说白了，人家一开始就冲着通吃中韩两国市场去的。王长田谈及此，对这种模式表示认同。

 

　　电影产业比我们发达许多的韩国，更多考虑的是怎么跟好莱坞较劲的问题。韩国电影人李柱益表示，“现在不是聊中国进入韩国，还是韩国进入中国的事，这并不重要。我觉得，中韩两国应该携手挺进好莱坞……”嗯，咱掰着指头数数，距离内地电影市场进一步开放的2017年，真是时间不多鸟～中韩组团打怪，还真是个挺现实的选择呢。