相关调查显示,今年中秋,约6成韩国企业有向员工发放奖金的计划。日前,据韩国就业门户Saramin针对955家企业实施的《中秋奖金支付计划》调查结果显示,57.3%的韩国企业表示会发放奖金。
按企业规模划分,支付奖金的中小企业(57.4%)多于大型企业(56.4%)。从奖金金额来看,大型企业平均为102.3万韩元(约合人民币5732元),约是中小企业63.1万韩元(约合人民币3535元)的两倍。
关于支付奖金的理由,48.1%企业称,是为鼓励员工,之外还有基于“公司定期奖金规定”(43.3%)、“增强员工爱社心”(15%)、“减轻节日负担”(7.9%)等。相反,不支付中秋奖金的理由有,“由于公司实行年薪制”(32.4%)、“缺乏经济实力”(25.5%)、“提供礼物”(22.1%)等。
被调查企业中,70.2%表示,中秋期间将送给员工礼物,其中包括商品券(18.7%)以及礼品套装(81.3%)等。另外,被调查企业中秋节支付的人均礼品费用约为5.5万韩元(约合人民币308元)。